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根據(jù)通知，全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準按區(qū)域劃分為三檔，依次為2210元、1950元、1800元。非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準依次為22元、19.5元、18元。 該標準適用于湖北省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者依照該標準執(zhí)行。 用人單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟效益和人力資源市場工資指導價位，與工會組織和勞動者積極開展工資集體協(xié)商，合理確定本單位的工資水平和工資標準，協(xié)商確定的工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，其工資收入不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 月最低工資標準不包含延長工作時間工資；不包含中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；不包含法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。 通知要求，各級人社部門要依法加強對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時進行糾正并依法予以處理。  人力資源和社會保障部發(fā)布了全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況。  數(shù)據(jù)顯示，月最低工資標準方面，上海最高，為2690元，居全國首位，江蘇省、浙江省第一檔月最低工資標準為2490元，并列第二，吉林、湖南、云南等地有所上調(diào)。  |
